《闲居寄诸弟诗文》
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1、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
2、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
3、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
4、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
5、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
6、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
7、管理=管人+理事。
8、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
9、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
10、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
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