《夜色催人什么》
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1、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。
2、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。人物资料
3、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。
4、小改进大奖励;大建议只鼓励。
5、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
6、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
7、小改进大奖励;大建议只鼓励。
8、华为之所以在全球市场取得今天的成绩，就是因为华为十几年来真正认认真真、恭恭敬敬地向西方公司学习管理，真正走上了西方公司走过的路。这是一条成功之路，也是一条必由之路。我们今天为什么还要向蓝血十杰学习，就是因为我们还要沿着这条路走下去。
9、有5%的希望，就要付出100%的努力。
10、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
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