《益疏游是什么》
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1、恪尽职守的精神比个人的声望更重要。
2、由于我对公共生活的高峰和深谷均有所了解，我懂得，除非你尝到过深谷的滋味，否则你就不可能真正领略险峰的情趣。如果你只是站在局外旁观，那么你也不可能真正懂得给一个领导人以动力的是什么。
3、尽管领导需要有技术，但领导远远不是有技术就行。就某种意义来说，管理企业好比散文;领导国家好比写诗。在很大程度上，领袖办事必然是靠符号、形象以及成 为历史动力的能启发觉悟的思想。人们可以被道理说服，但必须要用感情来感化。他必须既能说服他们，又能感动他们。经理是考虑今天和明天，领袖必须考虑后 天。经理代表一个过程，领袖代表历史的方向。一个没有管理对象的经理就不成为其经理，一个领袖既使失去了权力，也还能对其追随者发号施令。
4、难怪信心在减弱。信心，只有靠诚实、荣誉感、神圣的责任心、忠心维护和无私的作为才能生长。而没有这些，就不可能有信心。
5、有建树的领袖人物应该具备的最重要特征是什么?当然，不会只有一个人回答。不同的情况需要不同的品质。但肯定地说，聪明过人，勇气、勤奋、坚韧、有判断力，对伟大的事情的献身精神以及一定的魄力都是关键因素。
6、一个人如若从未入迷于比其自身更重大的事业，那就失去了人生登峰造极的经验之一。只有入迷，他才能自知。只有入迷，
7、一个人选择要多快乐，他就有多快乐。
8、领袖应该不断权衡后果，使之成为自己的第二属性。
9、全世界无产者和被压迫民族联合起来。
10、最重要的是，在关键的时刻能够坚持原则。
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