《墨子为什么要 怒耕柱子》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、认识人，了解人，你将无所不能。
3、管理=管人+理事。
4、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
5、如果发现老板有错，一定是我看错。
6、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了!
7、女人走一走就要把债清掉，别背负他欠你的债往前走，两个人都累!
8、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
9、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
10、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
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