《心绪的意思是什么》
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1、世界上没有两个人是完全一样的,也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
2、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
3、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
4、负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板。
5、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
6、我在办公室经常讲四句话:第一句:商场中朋友很多,伙伴很少;第二句:办公室里可爱的人很多,可靠的很少;第三句:行销计划,漂亮的很多,可行的少;第四句:机会来了,看到的人很多,抓到的很少!
7、员工离职挽留深,二婚不久往回奔。
8、拒绝是一种惯性,当顾客拒绝我们时,我们的工作才刚刚开始。
9、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
10、孩子和父母的抵触越深,孩子像父母的程度越准。
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